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管理规范
1.确保所有健身中心员工遵守酒店的P&P。 2.熟知所有下属的职责概述。 3.遵守温德姆集团的P&P。 4.遵守温德姆商业行为准则。 5.遵守酒店员工手册上的规章制度。 6.对员工表现进行指导。 7.协助健身中心经理确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备。 8.按饭店要求记录、汇报安全事故。 9.确保健身房区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题。 10.加每日部门会议明确、通告每天的工作。 11.提出提高对客安全的好的建议。 12.和其他部门紧密合作并分享信息以协助所有部门确保向客人提供持久的服务。 13.成为小组一员并和其他员工合作确保向客人提供迅速、持续的服务。 14.协助其他部门进行良好的沟通以确保良好的对客服务。 15.为了向客人提供准确的信息以及和其它部门一起分享健身中心的有关信息。 16.协助餐饮部泳池吧的运营。 17.熟悉运用Opera,微软系统以及广信系统。
职位招聘:1~2人
任职要求:1、1年及以上相关工作经验或相关教育背景;2、良好的健身领域专业知识
年龄:18-48岁
工作地点
平潭人才网严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请
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