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3.1 根据门店经营战略和发展目标，结合行业和市场环境的特征、现状，为实现商场品牌形象及业绩的提升，制定战略、策略、计划，并附上科学的决策依据。同时参与分公司重大活动决策的讨论，并在涉及企划口时提出专业意见和主张。
3.2 根据实际情况设计和完善企划部人员架构，在完善过程中可向上级和相关部门提出建议调整企划部的编制及员工薪酬。
3.3 制定企划部的效绩考核标准，同时对企划部员工（含理级）做出奖惩决定，并提出岗位调配的建议和任用的提名。
3.4 在全面预算制框架下，对企划部的费用支出进行整体控制，统管企划费用（包含广告媒体投放以及物料制作等费用），对企划费用投入的效益最大化负责。
3.5 每场大型企划方案的方向和框架拟定，并与总经理和门店经营班子讨论后指导企划经理制定细化方案，全程督导实施，以及组织部门内进行活动后的得失检讨。
3.6 进行商户活动的商谈和支持资源配比，审核企划经理提交的物料制作供应商及合同，企业形象VI和商场形象等有关视觉各项的检查巡场和综合管理。
3.6 通过常态化的调研走访数据，全面把握最新市场状况，了解同业的企划策略以及消费者实际需求，建立门店范围的企划智库（资料数据库）。
3.7 做好日常和大促期间的任务分工与监督落实，督导过程中优化企划部工作各项流程，帮助企划部经理进行媒体公关，以及商户、其他部门的关系协调。
3.8 监督指导下属企划经理提高管理水平和业务水平，掌握部门员工思想动态，对所属下级的工作争议作出裁决，营造良好的部门氛围，保持部门员工积极的工作情绪及端正的工作态度。
薪资详情
职位薪资：面议
发薪日：15日
奖金补贴：包吃
职位招聘：1人
工作地点
平潭县君山镇 君山片区管理局旁喜盈门招商中心
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