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建材家居招商经理 8-10K
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张先生 今日活跃
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3.1遵守公司的规章制度,对部门分管领导负责,认真贯彻公司的各项决议,协调本部门内部工作事项,保证部门有序运行。 3.2做好本部门与其他职能部门的协调工作,使本部门的各项工作得以顺利开展。 3.3完成商场出租率和收缴率的任务指标,评估、整合、优化商户资源,不断提升品牌、品类竞争力。 3.4做好对部门下属员工日常工作安排及业务培训工作,在实际业务工作中给予相应的指导,并按公司的相关规定对所属下级的业务水平和工作态度、业绩进行监督考核评估。 3.5协助、督导各品类主管了解并掌握场内各品牌的销售情况,同时组织部门对各品牌的销售进行分析,对业绩不佳的品牌做相应的预警及采取相应的预防措施。 3.6督促部门做好周边市场调研,掌握市场整体动态及发展趋势,根据市场动态为本商场经营的品牌、品类、品象做出相应的调整计划,在保证商场定位的同时实现商场、经销商、工厂的三方共赢,使商场保持良好的发展态势。 3.7根据公司的营销策略积极参与企划营销方案的讨论,并安排部门人员将商场活动思想精髓传达给各商户,充分调动各商户的积极性参与、配合公司的营销企划活动并及时发现、反映、总结活动中存在的问题。 3.8根据“业务上指导、心理上辅导、矛盾上疏导、品牌上引导”的四导原则,协同各品类主管做好商户的沟通工作,掌握重点商户的经营情况及思想动态。 3.9安排做好重点来访客户的接待工作,指导各区招商主管建立后备商户、品牌资源库。 3.10督促各项费用的收取情况,必要时协助各招商主管收取相关费用,确保在规定的期限内完成。 3.11根据集团招商中心及商场日常经营管理需要,制定或修订部门内部工作流程,相关业务管理制度、及品牌引进、布局调整、品牌和品类优化等方案; 3.12根据集团拟定的租金价格调整方案,结合分管领导指导意见,细化本商场的租金价格定位,完成商场租金收益绩效指标; 3.13通过集团信息化管理系统(威石WAY’S、OA、金蝶EAS),负责及监督本部门及时并准确完成相关资料、数据、信息的规范录入和更新,流程、申请等的呈报审批工作; 3.14了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点商户的销售情况,制定品牌引进、品类调整方案,重点品牌商户的洽谈,主要合作商务条款的沟通确定及合同的审核; 3.15 根据集团每年度全面预算制,监督并控制本部门所有费用开支,完成预算各项指标考核; 3.16负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施; 3.17 负责并组织部门各项培训工作,挖掘和培养人才,为公司人才梯队建设做好储备工作; 3.18 完成上级领导交与的其他工作任务。
薪资详情
职位薪资:8-10K 发薪日:15日
工作时间
工作时间:长白班 09:00-18:00 休假安排:月休六天
职位招聘:1人
任职要求:大专以上学历
工作地点
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