倪时钦 较早前活跃
职位详情
岗位内容：
1. 制定并执行公司人力资源战略规划，确保与公司整体业务目标一致。
2. 负责人事行政管理体系的建立与优化，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块。
3. 统筹日常人事行政工作，如员工入职离职手续、档案管理、考勤统计及行政后勤支持。
4. 推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理各模块知识，具备扎实的人事行政管理实践经验。
2. 具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及团队管理能力。
3. 能够独立处理复杂人事问题，具备较强的责任心和抗压能力。
4. 熟练掌握常用办公软件及相关人力资源管理软件。
薪资详情
职位薪资：4-5K·13薪
发薪日：15日
奖金补贴：交通补贴 · 全勤奖 · 年终奖 · 加班费
试用薪资：3个月 · 3000元 ~ 4000元
工作时间
工作时间：长白班 09:00-18:00
每日工作：7.5小时
休假安排：周末双休
职位招聘：1人
任职要求：有人事行政从业经验者优先
年龄：25-30岁
工作地点
平潭县君山镇 6幢B座
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