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薪资绩效专员/主管面议

包吃带薪年假包住单休五险

职位已下架

胡女士今日活跃

职位详情

绩效目标制定绩效激励工资核算

1、根据经理的指示制定绩效管理相关制度，协助经理建立绩效管理体系；

2、协助经理制定绩效考核方案，组织落实绩效考核，并具体负责公司员工的绩效考核；

3、协助经理进行绩效管理在公司的实施推广；

4、收集绩效总结和绩效相关意见建议，协助经理与有关部门沟通解决问题；

5、绩效管理资料收集存档；

6、负责公司员工考勤制作，薪资审核，考勤管理与相关文件存档；

7、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

8、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

9、绩效考核审核、统计的及时、准确无误、绩效流程在规定周期内的完整执行；

10、薪资审核按照薪资核算管理规定准确无误执行；

职位招聘：1人

任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件；

工作地点

平潭县君山镇福州市平潭县平潭海洋国际会展中心

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