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任职资格: 1、本科(含)以上学历,行政管理、企业管理或公共管理相关专业毕业; 2、具有三年以上行政、人事中层以上管理工作经验,与有关政府部门及协会建立良好的沟通; 3、具备较强的语言文字、撰写报告及组织策划能力; 4、具备较强的管理能力,具备良好的沟通合作技巧,有较强的协作能力及团队精神; 5、了解人力资源管理及行政管理的各项实务的操作流程,熟悉国家相关法律及规章制度。 岗位职责: 1、负责制定本部门的工作计划,主持开展本部门的日常工作; 2、负责起草本店的各项规章制度及通知通告; 3、负责本店公章的保管,并严格按照公司用章规定使用; 4、配合财务部编制本店费用预算及广告收入预算; 5、负责协调店长与各部门的工作,协调各部门之间的关系; 6、负责安排本店各项办公会议及其他重大活动; 7、负责本店车辆及实际的管理、调度、监督; 8、负责落实本部门各岗位职能,并对员工的工作进行监督指导和绩效考核。
职位招聘:1人
工作地点
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