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hrbp
培训
招聘管理系统
员工关系
薪资绩效
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职位描述
1、建立健全本商场员工台账,完善人力资源SAP信息,掌握员工基本情况。 2、负责每月员工的排班、考勤管理。审核员工出勤情况,编制工资、奖金以及员工福利的发放。 3、人员的招聘及配置,为公司的发展培养及储备优秀干部。 4、办理员工入职、转正、晋级、调动、离职、续签合同手续。 5、负责本商场员工和商家展员工服及胸卡的定制、发放工作。 6、负责员工着装、办公环境的检查管理。 了、员工关系的维护及适时组织员工活动。 8、定期对员工进行入职培训及组织各类业务知识的培训。 9、按公司要求,负责组织员工的月度考核、晋级及年终考核工作。 10、每月缴纳员工五险及公积金;根据国家政策及时调整缴纳基数;申报报员生育津贴、工伤等费用报销。
喜  盈  门
员工关系
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职位描述
1、全日制大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先。2、拥有良好的语言表达能力。
福德利保
人事实习生
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职位描述
1、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强,能承受较大的工作压力 3、有激情,为人正直,坚持原则,有事业心
京东物流
环境好
双休
有提成
有年假
晋升快
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职位描述
1.协助主管进行增员目标规划和方案企划。 2.协助主管做好增员面谈,增员招募及组织扩张。 3.协助主管搭建职场新人训练,职场销售训练,职场增员训练等。 岗位要求 1.普通话流畅,具备较强的语言文字和口头表达能力。 2.有较丰富的社会阅历,协调及应变能力强。 3.年龄22~40岁,大专及以上学历,责任心强。
带薪年假
中国人寿
时间管理系统
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职位描述
招聘
益森网络
兼职
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职位描述
中国人寿招聘:优才经理5位 人事专员5位 优才经理要求:22~45周岁 经验不限 公司免费培训 学历要求:大专 工作内容:负责组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩建设销售团队。 待遇:月薪2K-15K 三险 周末双休 朝九晚五 有提成晋升快。 人事专员要求:22~45周岁 经验不限 学历不限 工作内容:人事专员,内勤处理。协助主管的事宜和增员再具体一些的可以面谈详细可电话或微信联系。 待遇:月薪1.5K-15K 周末双休 朝九晚五 环境好 免费培训 有提成。 工作地点:平潭县潭城镇东大街33号中国人寿3楼营业部。 联系电话:微信同号
五险一金、全勤奖
中国人寿
环境好
双休
有提成
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职位描述
主要负责人力资源 招聘工作,员工入离职手续 及时更新劳务合同签订 员工档案及考勤管理
捷诚房产
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职位描述
一、负责公司人事管理; 二、负责公司薪酬管理; 三、负责公司培训管理; 四、负责公司绩效管理; 五、负责公司岸基人员的招聘。
正力海工
人力经验
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职位描述
意向人员直接电话联系 1、负责办理员工入职、离职、转正等工作 2建立和完善人事档案、项目合同分类存档管理 3、进行招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息的发布和更新 4、’负责员工考勤、休假、外勤统计核算 5、办公室物品管理和采购,员工过节福利置办 6、管理入孵企业
爱玩客旅
环境好
双休
五险一金
交通方便
管理规范
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职位描述
上午8:30~10:30学习时间,其余时间自由展业
五险一金、全勤奖
中国人寿