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托管老师(初中部) 急招置顶 面议
全职
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辅导作业
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会计(双休) 急招置顶 面议
代理记账公司
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职位描述
1、负责公司的日常财务核算,包括原始单据的审核、编制记账凭证、登记及保管各类账 2、熟悉外账处理和相关报税流程,负责各项税务申报,对外账务业务的办理和客户收账款管理工作‌ 3、完成领导临时交办的其他工作‌
账无忧财
加班补助
有提成
全勤奖
有年假
有补助
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职位描述
1、根据阿里巴巴总部下放的策略目标,完成当地区域的考核 2、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的合作发展关系 3、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作。 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。 任职要求; 1,有过两年以上的销售经验,或热爱销售的应届生 2,具备较强的团队精神,和抗压能力 3,大专及以上学历 福利待遇; 底薪3500/5000+提成+转正社保 本企业致力于平潭本地生活的服务,旗下有多家公司,优质人才后期可进行轮岗学习,公司目前正处于高速发展的阶段,欢迎各位有志青年的加入
点饭吃餐饮
环境好
双休
加班补助
管理规范
五险
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一、任职资格 1、专科以上学历; 2、具备会计从业资格证/会计职称; 3、熟悉账务处理及各类报表的编制,熟悉财务软件、办公软件操作; 4、具有较强的财务专业知识,有高度的责任心,沟通理解能力强; 5、独立做账。 二、岗位要求 1、负责工程项目账务处理,编制财务报表; 2、每月往来账进行核对,并根据往来挂账指导出纳日常工作; 3、负责各工程项目的成本核算,费用审核和报销,建立各工程项目管理台账; 4、根据要求指导出纳开具发票,并及时编制计提税金表。 三、薪酬福利 1、全面保障——优厚的福利待遇 基本工资+医社保+节日津贴 2、人性化的制度——规律的工作生活 ① 上班时间:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:30+周末双休 ② 享受国家法定节假日+带薪年假、婚假、产假、丧假等 3、完善的晋升机制——清晰规划职业生涯 4、舒适的办公环境,轻松融洽的工作氛围,便利的交通 5、丰富的业余集体活动——不定期组织员工聚餐、年会等
宏利达投资
互联网行业
人工智能
软件行业
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职位描述
岗位职责: 1.制定所在区域市场规划及销售策略,对区域内E听说销售业绩负责。 2.负责区域内教育局、教研室、学校等各级客户的关系构建与维护。 3.负责区域活动运营及策划,通过入校拜访、市场活动、电销等多种形式推广产品。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备市场营销、英语教育等相关专业优先考虑。 2.具备1年及以上K12学校销售经验优先,了解学生和家长的需求。 3.在当地具备一定教育局、教研室、重点学校等关键客户资源者优先考虑。 4.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与不同类型的客户进行有效沟通。 5.具备较强的学习能力与抗压能力,能够不断适应市场变化,完成业绩目标。
广川科技
教师
全职
线下授课
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[玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰] 2025,神墨教育迎接新时代,立足教育,继续前行发展,特招聘以下岗位: 1.口才教师1名 2.美术教师2名 3.英语教师1名 面试(微信)电话(林老师) 待遇:培训+福利+社保+提供晋升空间。 要求: 1.大专及以上文凭和相关专业。 2.热爱孩子,喜欢教育。 3.愿意学习进步。 4.有团队合作精神。
神墨教育
如意城
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职位描述
一、条件: 1、普通话标准,五官端正,口齿伶俐,学习能力强。 2、热爱教育事业。 3、大专及以上学历。 4、工作地点:平潭县城或如意城工作。 5、有较强的口语交际能力、播音主持专业、绘画基础和书法基础的优先录用。 6、有教师资格证或者有专业资质证者优先录用。
神墨教育
教师 3-4K
全职
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职位描述
1.有责任心 耐心 亲和力强 喜欢孩子 2.有经验者优先 具有示范和指导能力 能正确宣传课程理念和教学方式 3.形象气质好 性格开朗 普通话标准 4.上课有感染力 课堂气氛活跃 能积极调动学生 有良好的沟通能力‍ ‍5.有教师资格证,教学经验者优先 6.全职教师享有本机构专业培训大专以上学历、有教学经验,教师资格证者优先 薪资3000+抽成
神墨教育
C语言
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职位描述
1、推广电源管理芯片、 LED、MINI、LED驱动芯片、硬件与单片机软件、PCB、layout、熟悉PADS或PROTEL软件,为客户提供技术支持。 2、跟踪项目需求。 3、协助准备产品推广所需材料, 对销售人员和客户工厂现场应用工程师进行培训。 4、将新的产品信息反馈给研发人员。
铠强科技
小学教育
全职
线下授课
数学
语文
英语
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职位描述
1. 负责日常校区学生管理,对学生进行个性化的学习管理及服务,包括学生接送(步行5分钟)、作业辅导; 2. 培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩; 3. 负责校区学生活动组织; 4. 定期与家长沟通,反馈和沟通学生学习情况,帮助学生成长; 5. 定期参与总部各项教学技能及素养的全面培训课程; 6. 负责协助校长落实校区工作和老学员维护工作。
启智优能